Ficha técnica
Funciones básicas
- Gestión de empleados.
- Plan de horarios y ausencias.
- Seguimiento de prestaciones y de sus costos por negocio.
- Módulo de registro de entrada y salida.
Empleados
- Integración con sus funciones asociadas de Tiny ERP (SMS, correos electrónicos, jerarquía y contactos).
- Unidades de ventas y costos.
- Horario de trabajo.
- Régimen salarial.
- Seguimiento de las prestaciones.
- Gestión de preferencias por usuario.
Gestión de ausencias
- Solicitudes de ausencias y validaciones.
- Consideración de permisos legales y dados por la empresa.
Gastos
- Introducción de los gastos.
- Validación por un responsable.
Asistencia al trabajo
- Mecanismo de registro.
- Interfase posible en XML-RPC.
Gestión por negocio
- Integrado en contabilidad analítica para el seguimiento de los costos salariales por proyecto de un cliente.
- Importación automática de las prestaciones gracias a los trabajos efectuados en diferentes tareas.
- Varias unidades de medida posibles (día desarrollador senior, día desarrollador junior...).
- Muchos estados de la compatibilidad analítica para analizar los costos y ganancias por proyecto.
Seguimiento
- Seguimiento por usuario de todos los documentos del ERP.
- Módulo de registro de auditoría para controlar e informar de las operaciones de los usuarios.
Informes
- Módulo de análisis de productividad de los usuarios.
- Informe detallado sobre la asistencia de los empleados.
- Hoja de asistencia al trabajo por semana o por mes.
- Desagregación de las horas al mes dedicadas a cada proyecto.
Flexibilidad total
- Todas las pantallas son personalizables (entrada de datos, listas, informes, busqueda...).
- Gestión experta de derechos de acceso y de menús por usuario.
- Adaptación posible de todos los procesos da empresa.
- Acceso a distancia a través de internet.
- Configuración de los procesos y de las alertas posibles.
- Sistema de consultas integrado.
- Extensible mediante varios módulos opcionales.
- Procesos personalizables.
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